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那么，雙休又是怎么來的？

這里要先感謝一個(gè)叫胡平（原國家科委中國科技促進(jìn)發(fā)展研究中心主任）的人。

1979年他在出國參會(huì)，發(fā)現(xiàn)歐美國家普遍實(shí)行五天或者四天半的工作制度，工作時(shí)間少，但工作效率高。并且，胡平還察覺到這種工作制度對于旅游、教育等事業(yè)有正面促進(jìn)作用。

所以，他回國后向時(shí)任國家科委主任宋健匯報(bào)，并開始推進(jìn)“雙休落地”

·1986年，胡平開始帶領(lǐng)著研究中心研究我國是否有條件實(shí)行五天工作制。

·1987年底，帶領(lǐng)課題組完成了總體報(bào)告和21項(xiàng)分報(bào)告。

·1994年3月，我國試行了“隔周五天工作制（也就是大小周）”。

·1995年3月25日，國務(wù)院簽署第174號(hào)令，發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》，決定自1995年5月1日起，實(shí)行5天工作制。

·1995年7月，我國《勞動(dòng)法》正式出臺(tái)，其中規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。”

至此，我們開啟雙休模式

雙休，不僅休了人心，也拉動(dòng)了消費(fèi)

據(jù)荊楚網(wǎng)2006年報(bào)道，我國實(shí)行雙休制度后，每年帶來財(cái)富增值2000億